Работодателей в России обязали в течение 7 дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Как передает сайт «Российской газеты», соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин. Изменения вносятся в статью 64 Трудового кодекса.
Согласно новому закону, работодатели будут нести административную ответственность за несоблюдение требований законодательства.
Отмечается также, что в действующей редакции Трудового кодекса отсутствует срок, в течение которого работодатели должны уведомить потенциальных сотрудников об отказе. А это может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателя.
